SUSTENTABILIDADE
Preocupada com a proteção da biodiversidade e dos ecossistemas, assume o compromisso com a melhoria contínua, visando a proteção e a prevenção da poluição do meio ambiente e uso sustentável dos recursos naturais.
O PD&I é orientado para a economia circular.
Desde a concepção do produto existe uma preocupação com emissões de compostos voláteis orgânicos (VOC) e geração de resíduos.
O produto é planejado para que, ao fim do seu ciclo de vida, seja reciclado.
Além disso, criamos uma linha verde, com tecidos feitos de materiais sintéticos obtidos a partir de reciclagem (100% de garrafas PET) que ainda são biodegradáveis.
Os resíduos gerados dentro da fábrica retornam ao processo como matéria-prima. Uma parte é moída e triturada para passar por um novo processo de extrusão e se transformar em tecido novamente, outra parte é vendida para outras indústrias e são transformadas em insumo para diversos produtos.
A área de fiação não gera efluentes, pois tem um processo de tingimento do fio que é realizado durante a fusão de sua massa, sem uso de água uma das grandes ameaças do setor têxtil ao meio ambiente.
POLÍTICA AMBIENTAL DINI TÊXTIL
“A Dini Têxtil, empresa fabricante de fios, tecidos, capa e blanks para o mercado em geral,
preocupada com a proteção da biodiversidade e dos ecossistemas, assume o compromisso com a melhoria
contínua visando a proteção e a prevenção da poluição do meio ambiente e uso sustentável dos recursos
naturais. Cumprindo a legislação ambiental vigente, promove a integração e comprometimento das
pessoas com as quais se relaciona, estabelecendo um conjunto de objetivos ambientais de forma a
assegurar seu cumprimento mitigando e adaptando-se as mudanças climáticas”.
A política ambiental é divulgada através de um processo de integração fundamentado e, quadros de gestão à vista, junto aos colaboradores, fornecedores, prestadores de serviço ou ao público em geral através do site da empresa.
POLÍTICA DE QUALIDADE DINI TÊXTIL
Procuramos através do aperfeiçoamento contínuo de nossos produtos e processos de Gestão, garantir:
1. Satisfação dos clientes através do atendimento aos seus requisitos;
2. Condições para desenvolvimento profissional e social dos colaboradores;
3. Alcance dos resultados planejados.